• Lea, leren op de werkvloer

    Leermomenten in je werk registreren. Voor jezelf of voor een ander.

    Je leert het meest van je ervaringen. Vaak meer dan van het volgen van een instructie of een training. Vaak ben je je niet bewust van dit ‘leren door te doen’. Terwijl dat juist wel goed zou zijn zodat je de leermogelijkheden in je werk beter kunt gebruiken. Lea zorgt ervoor dat je alert wordt op de momenten in je werk waarvan je kunt leren.

     

    Managers of medewerkers zelf registreren leermomenten en stellen daar doelen bij. Je kunt op verschillende manieren een leermoment registreren via een smartphone of tablet. Je kunt tekst ingeven, maar ook inspreken, en je kunt een bijbehorende foto of filmfragment toevoegen. Lea geeft ook de mogelijkheid om dit samen met een team te doen en zo elkaar op een goede manier feedback te geven en elkaar te helpen leerdoelen te bereiken.

     

    Zo ontstaat bij jou, maar ook bij je collega’s, een continu proces om tijdens en van het werk te leren

    HR cyclus die echt waarde toevoegt

    Lea zorgt voor een continue dialoog tussen medewerker en leidinggevende over verbeteren en ontwikkelen.

     

    Samen werken = Samen leren

    Effectieve teams doen meer dan goed samenwerken. Zij ontwikkelen zich voortdurend door van en met elkaar te leren. Lea biedt hen hier de structuur voor.

  • Hoe werkt Lea?

    Leermomenten zien

    Lea zorgt ervoor dat je alert wordt op de momenten in je werk waarvan je kunt leren.

    Registreren

    Als je een leermoment herkent, registreer je deze in Lea. Door tekst, foto of film.

    Leerdoelen stellen

    Door de leermomenten die je hebt ontdekt, ga je in Lea leerdoelen stellen.

    Leerspiratie

    Lea geeft je tips en adviezen om te ontwikkelen met alle mogelijkheden in je werk.

  • Meer informatie over Lea: bel ons op 010 8421340 of kijk op Leren met Lea